Een carrièreswitch na je 45: is dat wel realistisch?

Heb je nood aan een nieuwe uitdaging in jouw carrière, maar blijf je de beslissing steeds uitstellen omdat het toch “te laat” is? Niet nodig. Met deze tips én vol goede moed kan jij, zelfs na je 45ste, die switch maken! 

Eerlijk? Het is niet eenvoudig om een vacature in te vullen als ervaren werknemer. Vele werkgevers associëren dit profiel vaak met hoge lonen, minder enthousiasme én niet “mee” zijn met de nieuwste technologieën. Tijd om hun het tegendeel te bewijzen!

1. Maak een enthousiaste en energieke indruk

Je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken. De drijfveer om een nieuwe job te zoeken heb je al. Straal die energie en motivatie ook uit in je sollicitatiebrief, CV en tijdens het gesprek! Zo toon je dat ook jouw enthousiasme zal doorvloeien naar je functie en het bedrijf in kwestie geen grijze muis aanwerft.

Wist je dat sporten hierbij kan helpen! Je gaat effectief meer energie krijgen en jouw stressniveau zakt. Geen zorgen, je hoeft geen marathon te lopen. Vaste wandel- of sportmomenten enkele keren per week zijn voldoende om jou vooruit te helpen!

2. Ken jezelf

Ben je een geboren people manager of juist een slimme onderhandelaar? Weet waarvoor je solliciteert én ga voor een functie die aansluit bij jouw persoonlijkheid. Jouw CV moet dan ook de kwaliteiten uitstralen die nodig zijn voor de functie. Laat eventueel je partner, een relatie of een loopbaancoach kijken naar jouw CV. Ook een up-to-date LinkedIn-profiel is hier een sterke troef! 

Focus niet enkel op technische vaardigheden maar ook op je “soft skills”: interpersoonlijke vaardigheden die jou doen uitsteken boven al die jongere kandidaten met minder ervaring. ​

3. Blijf up-to-date

Je wordt al snel overmand door angst om je technische en computervaardigheden uit de doeken te doen. Die jongeren kandidaten doen dat toch beter, niet? Blijf investeren in jezelf en laat zien dat jij geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën of flexibele managementstijlen. Alles kan je aanleren, zolang je maar interesse toont! 

TIP: Weet je niet waar te beginnen? Zoek op LinkedIn naar gelijkaardige profielen voor de functie. Kijk welke cursussen zij afgerond hebben én kijk wat jij hiermee kan doen. ​

4. Schakel je netwerk in

Een belangrijke troef van ervaren werknemers, hun netwerk! In jouw loopbaan heb je zeker en vast enkele contacten gelegd die jou kunnen helpen. Neem contact op met vrienden, (ex-)collega’s of familie. Je zal verrast zijn wat zij voor jou kunnen betekenen! 

Meer weten over netwerken? Lees de tips van onze experts!

5. Wees flexibel

Je zal in een nieuwe werkomgeving terecht komen, die heel wat nieuwe kansen en opportuniteiten geeft. Echter, in vergelijking met vorige werkervaringen, zullen er misschien ook zaken zijn waarop je zal moeten ‘inboeten’. Je zal zelf ook water bij de wijn moeten doen. Niet elke job zal 100% aansluiten bij jouw verwachtingen. Toon je bereidheid om te leren, stel eventueel je salarisverwachtingen bij en misschien loont dat klein stapje terug wel! ​

6. De volhouder wint

Af en toe zal je teleurgesteld worden, maar blijf positief! Of je nu geen reactie ontvangt, of net negatieve feedback. Blijf steeds geloven in jezelf en de juiste match komt zeker op je pad! ​

Heb je wat extra hulp nodig om de stap naar een carrièreswitch te zetten?

Kom dan eens langs voor een no-nonsense babbel over je plannen.

Neem contact op