Expansiemanager België

Babydump is altijd in handen geweest van een familie en dat merk je op de werkvloer door een vriendschappelijke en gelijkwaardige omgeving. Het familiebedrijf is met 15 vestigingen één van de grootste babywinkelketens in Nederland en België. De bedrijfsfilosofie is erop gericht om elke klant, ongeacht de prijsklasse waarin wordt gezocht, een mooi en kwalitatief goed assortiment aan babyartikelen te kunnen aanbieden tegen de scherpste prijzen.

Babydump ontleent haar naam en oorsprong aan de eerste babywinkel die in de jaren 70 in Eindhoven werd geopend voor tweedehands babyartikelen. Al snel moesten de tweedehands babyartikelen plaatsmaken voor een nieuw en breder assortiment. Hierna bleek er ruimte voor een landelijke dekking aan vestigingen, de teller staat op 15.

Babydump is op zoek naar een mensgerichte, ervaren Expansiemanager België om de activiteiten in België verder te ontwikkelen en om de groeiambities te realiseren. Babydump heeft ambitieuze uitbreidingsplannen voor de komende jaren zoals het openen van een aantal nieuwe winkels in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.

Babydump biedt dan ook een fantastische kans voor een Expansiemanager België, met een passie voor retail (of meer specifiek voor babyartikelen) en mensen om het succesvolle en snel groeiende bedrijf te versterken.

Wat ga je doen?

De Expansiemanager België is bedreven in het opbouwen van goed presterende teams en het geven van effectieve performance coaching via zowel face-to-face als virtuele kanalen. Dit wordt bereikt door een hoge mate van aanwezigheid in de winkels en een natuurlijk vermogen om verkoopmedewerkers te inspireren en te betrekken door middel van het vertellen van verhalen en een cultuur van voortdurende feedback. Een bijzondere uitdaging situeert zich in het optimaliseren van de 2 bestaande winkels (Gent en Mechelen) en het openen van nieuwe winkels in België. Kijken we naar de langere termijn, dan zal de Expansiemanager België een uitdaging vinden om de opstart in Franrijk te realiseren.

Het is die authentieke en inclusieve cultuur die u creëert, samen met een flair voor het werken met gegevens en inzicht, die uw team en uw winkels zal helpen de prestatiedoelstellingen te overtreffen en uitzonderlijke operationele normen te leveren.

Wat voor iemand zoeken we?

De succesvolle kandidaat

  • Is reeds actief als een ambitieuze filiaalmanager of regiomanager, idealiter in een retailomgeving.
  • Je bent commercieel bewust en in staat om resultaten te bereiken door het managen, ontwikkelen en motiveren van een groep winkelmanagers en hun teams.
  • Je hebt een uitzonderlijke staat van dienst in het opbouwen, leiden en ondersteunen van succesvolle teams.
  • Je bent een echt "mensen-mens" met een passie om anderen te helpen leren en groeien - je krijgt er een kick van om je teamleden te helpen slagen.
  • Je hebt een hoge mate van emotionele intelligentie en zelfbewustzijn en kunt je stijl aanpassen.
  • Data gestuurde besluitvorming is essentieel.
  • Je hebt vertrouwen in het analyseren en interpreteren van meerdere gegevensbronnen om de juiste acties te ondernemen en nieuwe kansen te spotten.
  • Je kan goed omgaan met ambiguïteit en verandering.
  • Wij verwachten van jou dat je je team helpt bij het doorvoeren van veranderingen, het realiseren van de groei in België met behoud van een hoge mate van betrokkenheid.
  • Als je ervaring hebt met change leiderschap, dan is dat des te beter.
  • Je bent commercieel scherpzinnig, resultaatgericht en moedig genoeg om de status quo uit te dagen.
  • Je hebt begrip van en oprechte interesse in onze klanten en hun behoeften.
  • Je hebt een out of the box-mentaliteit, om klanten te verrassen en blij te maken met uitzonderlijke klantenservice en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je bent veerkrachtig en actief op zoek naar constructieve feedback voor verbetering en het omgaan met moeilijke omstandigheden.
  • Je hebt een niet-aflatende focus op het leveren van de beste prestaties, normen, mensen en klantervaring.
  • Beheren en overeenkomen van jaarlijkse budgetten en prognoses alsook het voortdurend streven naar verbetering van kosten en winstgevendheid.
  • Je gaat op zoek naar nieuwe winkellocaties, doet de commerciële voorbereidingen, voert onderhandelingen, regelt de contracten en vergunningen.
  • Je weet hoe je bestaande e-commerce en webshops verder kan ontwikkelen en professionaliseren.
  • Je drukt je professioneel uit in het Nederlands en het Frans.

Wat bieden we je?

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en autonomie.
  • Ondersteuning vanuit de Nederlandse hoofdzetel.
  • Een financieel gezonde, goed georganiseerde familiale onderneming met gekende naam.
  • Een groeitraject in België en Frankrijk dat we samen verder vorm geven.
  • Een interessant loonpakket.

Solliciteer op deze job!

Ben je geïnteresseerd in deze job? Vul dan onderstaand formulier in. Voeg je CV en motivatiebrief toe en vervolgens contacteren we jou zo snel mogelijk.

Meer weten over de manier waarop Itzu Select persoonsgegevens verwerkt, check dan onze Privacy Policy.