HR Business Partner

Voor onze klant in Brussel zijn we op zoek naar een HR Manager.

Wat ga je doen?

Als HR Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid voor alle HR-zaken binnen het bedrijf, van werving en selectie tot het beheren van het HR-administratieproces en alles daartussenin. Je speelt een sleutelrol in het versterken van het geluk van de werknemers en de cultuur, interne communicatie, strategische ondersteuning voor het bedrijf en L&D.

Jouw takenpakket:

  • Talent acquisition: het versnellen van de groei van ons team door het identificeren en aantrekken van de beste talenten die passen bij onze bedrijfswaarden.
  • Je definieert, organiseert en coördineert het wervings- en selectieproces voor nieuwe aanwervingen om de business te ondersteunen.
  • Je beheert het volledige personeelsadministratieproces: contracting, payroll, training, onboarding en rapportering.
  • Je geeft medewerkers een stem: wees een vertrouwde partner en eerste aanspreekpunt voor medewerkers op alle niveaus.
  • Je creëert een leuke en positieve werkcultuur waarin elke collega zich tevreden en voldaan voelt.
  • Je ontwikkelt een geweldige werknemerservaring van A tot Z (onboarding, training, communicatie, ...).
  • Je initieert teambuildingactiviteiten, retraites en alles wat de teamgeest verbetert.
  • Je adviseert de organisatie over sociale wetgeving en de daarmee samenhangende nieuwe ontwikkelingen.
  • Je werkt nauw samen met de co-founders, Head of Finance en Group HR Manager.

Wat voor iemand zoeken we?

  • Je hebt 3-5 jaar relevante HR-ervaring in een snelgroeiende omgeving.
  • Je drukt je probleemloos ui in het Nederlands of Frans en Engels.
  • Je bent een mensen-mens en hebt veel empathie en geduld voor andere mensen.
  • Je bent begripvol.
  • Je werkt georganiseerd en gestructureerd en bent een uitstekende projectmanager.
  • Je weet hoe je prioriteiten moet stellen en kan het overzicht bewaren in een snel veranderende omgeving.
  • Je bent extreem nieuwsgierig, hardwerkend, proactief en leergierig.
  • Je bent een sterke communicator, maar bovenal luister en interpreteer je goed.

Wat bieden we je?

  • Je kan werken vanuit het hoofdkantoor in Brussel, met de mogelijkheid om remote te werken en je eigen werkschema te organiseren.
  • Je krijgt een eerlijk salaris en genereus pakket inclusief maaltijdcheques, verzekering, auto, ...
  • Leermogelijkheden & Empowerment: Hands-on ervaringen, initiatieven nemen, ongelooflijk getalenteerde collega's om van te leren, gratis boeken ter beschikking.
  • Vriendelijke, leuke & transparante omgeving: je komt terecht in een internationaal team van vriendelijke collega's in een transparante en leuke werkomgeving.
  • Extra: vers fruit, kwaliteitsthee & -koffie, wekelijkse teamlunch, en maandelijkse teamborrel.

Solliciteer op deze job!

Ben je geïnteresseerd in deze job? Vul dan onderstaand formulier in. Voeg je CV en motivatiebrief toe en vervolgens contacteren we jou zo snel mogelijk.

Meer weten over de manier waarop Itzu Select persoonsgegevens verwerkt, check dan onze Privacy Policy.