HR Consultant (assessment-focus)

Als HR-Consultancy bedrijf biedt CPM , strategische partner van ITZU Career, haar klanten een breed scala aan diensten op maat in het kader van Assessment, Talent Management, Strategische HRM consultancy en (internationale) Executive Search.

De HR- oplossingen die we aanreiken steunen op de nauwe samenwerking met onze klant, de kennis, de expertise en het teamwerk van onze consultants. 

We geloven sterk in het samen investeren in een open en transparante lange termijnrelatie, een partnership waarin wederzijds vertrouwen en verantwoordelijkheid de belangrijkste waarden zijn!

Vandaag zijn we in verandering en jeukt het opnieuw om te groeien. Daarom willen we ons team in Gent versterken met een nieuw talent en zoeken we een HR Consultant en assessor.


Wat ga je doen?

Als HR consultant en assessor begeleid je onze klanten en kandidaten om de juiste keuze te maken op het vlak van aanwerving, ontwikkeling en loopbaan. 

Zelfstandig voer je de verschillende onderdelen van een assessment center uit, vertrekkende van een inventarisatie van de wensen en behoeften van je klant tot het schrijven van een verslag met conclusies en aanbevelingen betreffende de talenten en het potentieel van je kandidaten.

Dit doe je niet op basis van giswerk, maar met de hulp van de assessment methodiek. In combinatie met jouw kennis als psycholoog kom je tot onderbouwde inzichten en genuanceerde adviezen. 

Dit doe je niet alleen, maar met de hulp van een gedreven team van collega’s die jou assisteren in het beoordelen van kandidaten en met plezier hun kennis delen.

Je groeit uit tot het eerste aanspeekpunt van je klant in wiens organisatie je stilaan thuishoort en met wie je een professionele relatie onderhoudt.

Op deze wijze bouw je mee aan een duurzaam en gewaardeerd HR-beleid van meerdere bedrijven. Dit zowel op nationaal gebied als binnen een meer internationale context.

De brede waaier aan diensten die wij leveren, is ook leuk en interessant voor jouw professionele ontwikkeling. Heb je affiniteit met coaching, wil je groeien in het geven van training of meewerken aan projecten dan zijn er bij CPM mogelijkheden.


Wat voor iemand zoeken we?

  • Je hebt een master in psychologie, met een sterke interesse in de people side of business. 
  • Je toont inlevingsvermogen, bent assertief en weet op een authentieke wijze een relatie met je klant en kandidaat op te bouwen.
  • Je vlotte communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, helpen jou hierbij.
  • Gezamenlijk sterke en kwalitatieve resultaten neerzetten, geven je energie. 
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beheert actief eigen dossiers.
  • Verder beschik je over uitstekende analytische vaardigheden, een kritische geest en weet je vlot verbanden te leggen.
  • Je stelt je open om bij te leren en je waardeert feedback van je omgeving.
  • Je bent flexibel en houdt van multitasking.
  • Je vlot kunnen uitdrukken in het Engels en het Frans zijn een meerwaarde. 
  • Je kan je vinden in de waarden die wij als organisatie uitdragen: partnership, vertrouwen, engagement, overtuiging en expertise.  

Wat bieden we je?

  • De kans om evidence based en professioneel te werken.
  • Je krijgt de ruimte om te leren alsook om eigen initiatief te tonen.
  • Een gevarieerde job waarin je gestimuleerd wordt om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je blijft niet ter plaatse trappelen maar je kan samen met je collega’s werken aan uitdagende projecten binnen domeinen als assessment/development centers, leadership workshops, training, coaching,…
  • Een marktconforme verloning met extra jaarbonus en firmawagen.
  • Onze digitalisering laat ook thuiswerk toe, in functie van de mogelijkheden.


Solliciteer op deze job!

Ben je geïnteresseerd in deze job? Vul dan onderstaand formulier in. Voeg je CV en motivatiebrief toe en vervolgens contacteren we jou zo snel mogelijk.

Meer weten over de manier waarop Itzu Select persoonsgegevens verwerkt, check dan onze Privacy Policy.