HR Manager

Carl Zeiss is een toonaangevende speler in de optische en optoelektronische industrie. Wist jij dat er per jaar wereldwijd 15 miljoen cataract operaties door ZEISS systemen worden uitgevoerd? Wil jij de HR Manager zijn die bij een hoog innovatieve organisatie werkt? Dan zij wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben jij de spin in het web binnen de organisatie. Bij alle facetten van de employee journey ben je betrokken. Iedere dag ziet er anders uit en is een nieuwe uitdaging. Hiernaast zorg je ook voor een correcte personeelsadministratie en salarisverwerking. Tevens sta je klaar voor de medewerkers met hun vragen en ben je een business partner voor alle lijn managers in de organisatie. Deze functie is een ideale 2e stap in je carriere. De Belgische organisatie heeft 60 medewerkers in dienst (Benelux 150). Het betreft een zeer zelfstandige functie aanezien je de enige bent binnen Belgie. Je rapporteert aan de HR Manager Benelux (zetel in Breda).

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • In deze rol adviseer je het lijnmanagement over alle voorkomende personeelszaken en organisatorische vraagstukken. Je biedt ondersteuning met betrekking tot alle HR gerelateerde zaken aan iedereen in Belgie;
  • Je bent operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid in de breedste zin van het woord;
  • Je bent een drijvende kracht achter de ondersteuning van teams en de onwikkeling hiervan. Je hebt gevoel voor ontwikkelingsbehoeften en kunt deze vertalen naar leerinterventies;.
  • Je ziet kansen om processen te verbeteren en projecten op te pakken;
  • Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus en weet jezelf zichtbaar te maken in de organisatie door toegevoegde waarde te bieden;
  • Ook begeleidt en coördineer je o.a. de in-, door- en uitstroom, het ziekteverzuim, de re-integratie, training & development, de doorvoering van wetwijzigingen, …;

Wat voor iemand zoeken we?

Je hebt een passie voor HR en een Master/Bachelor opleiding op HRM-gebied (HR, psychologie, personeelszaken, arbeidsrecht) of andere relevante studie. Je hebt 2-3 jaar werkervaring in een allround HR-functie bij voorkeur binnen een internationale (technische) omgeving. Je hebt ervaring met de Belgische sociale wetgeving. Je bent een hands-on professional die zich verbindt met de mensen. Je houdt van aanpakken, bent veranderingsgericht en op zoek naar samenwerking. Hiernaast ben je uiteraard betrouwbaar, flexibel en zelfstandig. Je neemt graag initiatief. Je bent integer en analytisch. In verband met het internationale karakter van onze organisatie spreek je naast Engels ook Frans. Je bent bereid om 2 dagen per week naar Breda af te reizen.

Wat bieden we je?

Binnen ZEISS stimuleren we creatief denken en innovatie. We werken in dynamische en interdisciplinaire teams en bieden jou ontwikkelperspectieven en flexibiliteit in de organisatie. We geven om onze medewerkers en nemen onze verantwoordelijkheid voor de verbetering van de maatschappij en het behoud van ons milieu. Deze kernwaarden bepalen al meer dan 175 jaar onze bedrijfscultuur bij ZEISS.

Wij werken in de Benelux op 2 locaties: Breda in Nederland en Zaventem in België. In totaal werken er zo'n 150 medewerkers in de Benelux. We hebben een eigen Experience Center in Breda, waar we onze medewerkers en klanten het ZEISS gevoel laten ervaren. Onze locaties staan voor flexibiliteit en vitaliteit. Ook is het voor ons belangrijk om volledig digitaal te werken en bieden we een inspirerende werkplek die aansluit bij onze merkidentiteit. Het merk ZEISS is dan ook in alle werkruimtes zichtbaar te herkennen.

Hier hoort bij:

  • Een salaris dat past bij de functie
  • Een jaarlijkse bonus uitbetaald in cash of warrants
  • Bedrijfswagen
  • Extralegale voordelen zoals een uitgebreid pakket verzekeringen
  • 25 vakantiedagen
  • 13e maand
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Gratis fruit op kantoor
  • Een jaarlijkse toffe kick-off met de gehele Benelux organisatie

Solliciteer op deze job!

Ben je geïnteresseerd in deze job? Vul dan onderstaand formulier in. Voeg je CV en motivatiebrief toe en vervolgens contacteren we jou zo snel mogelijk.

Meer weten over de manier waarop Itzu Select persoonsgegevens verwerkt, check dan onze Privacy Policy.