Jurist sociaal recht

Scania Parts Logistics biedt een boeiende job binnen een stimulerende werkomgeving in een internationale context. Groeimogelijkheden en verdere ontplooiingskansen zowel op lokaal vlak als binnen de internationale organisatie worden aangemoedigd.

Wat ga je doen?

Als jurist sociaal recht ben je binnen onze organisatie expert en aanspreekpunt op vlak van sociaalrechtelijke wet- en regelgeving. Binnen deze functie sta je mee in voor de ontwikkeling van een sociaal beleid en de communicatie en een interne structuur hieromtrent. Je adviseert en ondersteunt de directie, leidinggevenden en de collega’s van HR in alle domeinen waarin het sociaal-juridische een belangrijke rol speelt. Je rapporteert aan de HR Director.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Als inhoudelijk expert sta je in voor de ondersteuning van het sociaal overleg. Je staat samen met collega’s in voor de kwalitatieve voorbereiding van de verschillende overlegorganen
  • Voor het directieteam en de leidinggevenden ben je een sterke adviseur en sparring partner over alle kwesties in verband met sociaal recht, het regelgevingskader en de sociale dialoog. Je hanteert hierbij een pragmatische aanpak
  • Je ondersteunt de organisatie op het vlak van ontwikkeling en uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen of eventuele bedrijfsakkoorden
  • Je bent aanspreekpunt voor gesprekken met officiële instanties (bv. sociale inspectie, FOD,…)
  • Binnen verschillende bedrijfsprojecten werk je oplossingsgericht vanuit een sociaaljuridische invalshoek om mogelijke risico’s te evalueren en oplossingen aan te reiken
  • Je vertaalt de sociale wetgeving in interne HR-beleidslijnen en -documenten en houdt deze up-to-date
  • Je geeft advies aan het HR-team over juridische procedures, arbeidsrecht en arbeidsovereenkomsten. Je kan daarnaast ook antwoord geven over complexere loondossiers, extralegale voordelen, tijdelijke werkloosheid, ouderschapsverlof, tijdskrediet, ….
  • Je bent het aanspreekpunt voor internationale tewerkstellingsdossiers op vlak van sociale zekerheid en fiscaliteit (expat, detachering, single permit, …)

Wat voor iemand zoeken we?

Sociaal recht is jouw specialisatie of interesse en je bent in het bezit van een masterdiploma in de Rechten. Je hebt daarnaast al enkele jaren relevante ervaring op zak. Je bent gedreven, analytisch sterk en klantgericht ingesteld. Meedenken met onze organisatie en een helder én pragmatisch antwoord formuleren op hun vragen is helemaal jouw ding. Je bent een zelfstandige, collegiale en nauwkeurige werker en je springt vlot om met veranderende regelgeving.

Wat bieden we je?

In een dynamische en internationale omgeving als bij Scania is nooit een dag hetzelfde. Dit zorgt voor een job vol boeiende uitdagingen en veel afwisseling. In onze Scania familie hechten we veel belang aan een topsfeer en een goede balans werk-privé. Glijdende werktijden en structureel thuiswerk zorgen voor flexibiliteit voor jou en ons. Het competitieve salaris wordt ruimschoots aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, vergoeding woon-werk. Ook de keuze voor een bedrijfswagen is mogelijk. Ons gezellig bedrijfsrestaurant is daarbovenop nog een leuke extra! We zetten in op persoonlijke talenten, en bieden een intensieve begeleiding om deze te ontdekken en verder te ontplooien.

Solliciteer op deze job!

Ben je geïnteresseerd in deze job? Vul dan onderstaand formulier in. Voeg je CV en motivatiebrief toe en vervolgens contacteren we jou zo snel mogelijk.

Meer weten over de manier waarop Itzu Select persoonsgegevens verwerkt, check dan onze Privacy Policy.