Over deze job
Onze klant brengt de heerlijke kunst van brood, sandwiches en patisserie tot leven in de schappen van Colruyt Group en andere gelukkige klanten. Met...
Onze klant brengt de heerlijke kunst van brood, sandwiches en patisserie tot leven in de schappen van Colruyt Group en andere gelukkige klanten. Met een rijke erfenis van vakmanschap, verspreid over vier productie-oases - waarvan één in het charmante Zele en drie in het bruisende Lokeren - creëren we met passie en precisie de lekkernijen die uw zintuigen betoveren.
Jouw verantwoordelijkheden
Werken als production manager? Dat is een boeiende job voor een gedreven persoon met passie voor brood! Je coacht en begeleidt een 45-tal medewerkers...
Werken als production manager? Dat is een boeiende job voor een gedreven persoon met passie voor brood! Je coacht en begeleidt een 45-tal medewerkers en je optimaliseert de werking van je dienst.
Het bedrijf levert smaakvolle en kwalitatieve broden aan de winkels van Colruyt Group, heeft een jarenlange expertise en 4 productievestigingen waarvan 1 in Zele en 3 in Lokeren.
- In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 45-tal medewerkers. Je motiveert hen om de vooropgestelde doelstellingen te behalen en je stimuleert hen in hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling. Zo creëer je een werkkader waarin je medewerkers plezier en voldoening uit hun job halen en waarin iedereen met elkaar overweg kan.
- Je ziet toe op het behalen van de operationele doelstellingen (veiligheid, kwaliteit, volumes, dienstverlening aan de interne partners, enz.) en neemt het voortouw bij verschillende projecten en werkgroepen (continuous improvement, kwaliteit, nieuwe productielijnen, enz.).
- Je maakt een efficiënte productieplanning op en volgt de producten op van grondstof tot het vertrek naar de klant.
- Je werkt nauw samen met je collega-productiemanagers en andere betrokken partijen (technische dienst, kwaliteitsdienst, afdeling logistiek, enz.).
- Je werkt te Zele.
Kwalificaties
- Kennis en ervaring – Je beschikt over een bachelordiploma en hebt al een eerste mooie werkervaring achter de rug of 3 jaar of meer ervaring in een...
- Kennis en ervaring – Je beschikt over een bachelordiploma en hebt al een eerste mooie werkervaring achter de rug of 3 jaar of meer ervaring in een leidinggevende functie. Je bent vertrouwd met een productie-omgeving (voedingssector) en een technische bagage is een pluspunt.
- Leergierigheid – Je bent bereid om continu bij te leren, hebt een brede kijk op verschillende dingen en je durft ze ter discussie te stellen.
- Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden. En je haalt daar voldoening uit!
- Nauwkeurig en georganiseerd – Je kan goed plannen en organiseren (zo ben je verantwoordelijk voor uurroosters en verlofplanningen) en je gaat gestructureerd en nauwkeurig te werk. Bovendien pas je de richtlijnen op vlak van veiligheid, productie, hygiëne en werkinstructies strikt toe.
- Communicatief – Je communiceert helder en open. Je durft je mening te geven en je beargumenteert je standpunten op een correcte en respectvolle manier.
- Talenkennis – Je communiceert vlot in het Frans en Nederlands, zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Ontwikkeling en groei
- Voldoening – Je ziet de resultaten van de inzet en het werk van je team. Dat motiveert je en geeft je energie om er elke dag opnieuw vol voor te gaan...
- Voldoening – Je ziet de resultaten van de inzet en het werk van je team. Dat motiveert je en geeft je energie om er elke dag opnieuw vol voor te gaan.
- Afwisseling – Het ene moment overleg je met een collega-teamleader, het andere moment bespreek je een technisch probleem met je team. Die mix van sociale en technische skills maakt je job heel interessant.
- Zekerheid – Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Bovendien kom je terecht in een stabiel en groeiend bedrijf.
- Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.